Die Stadt Bobingen sucht

eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

Ihre Aufgaben

• Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen: Kinder - und Jugendförderung, Familien- und Seniorenarbeit, Sozialplanung, Sozialberatung und Hilfen in besonderen Lebenslagen
• Ehrenamtsförderung und Vereinsbetreuung
• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Einrichtungen und Angebote im sozialen Bereich
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen, Vereinen und anderen relevanten Akteuren
• Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im sozialen Sektor oder in der Kommunalverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Jugendhilfe
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber

• eine tarifkonforme Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung
• ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion
• eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• ein sicheres Arbeitsverhältnis
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Fahrradleasing für Beschäftigte
• Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 29.06.2025 über unser Karriereportal.